การวางแผนอัตรากำลัง

            ในปี 2564 มหาวิทยาลัยได้จัดสรรอัตรากำลัง โดยได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการบริหารบุคคลมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ และมีจำนวนบุคลากร ดังตารางต่อไปนี้

การสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างมหาวิทยาลัย

            ในปีงบประมาณ 2564 ได้มีการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแล้ว จำนวน 396 คน แบ่งเป็น สายวิชาการ 86 คน  สายปฏิบัติการ 216 คน ลูกจ้างประจำ 67 คน 

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ทุนพัฒนาบุคลากร การลาฝึกอบรม/ปฏิบัติการวิจัย ในและต่างประเทศ และการชดใช้ทุน
            (1) บุคลากรที่ลาศึกษาต่อในประเทศ/ต่างประเทศ และกลับจากลาศึกษา จำนวน 67 ราย
            (2) บุคลากรที่ลาฝึกอบรม ปฏิบัติงานวิจัย และกลับจากลาฝึกอบรม จำนวน 31 ราย
            (3) บุคลากรที่ลาฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน และกลับจากลาฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน จำนวน 88 ราย
            (4) บุคลากรที่ลาไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการและกลับ จำนวน 1 ราย

ความก้าวหน้าสายอาชีพ
ประกาศระเบียบข้อบังคับที่ออกใช้ ปี 2564
            (1) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งสูงขึ้น ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มนักวิจัย (ฉบับที่ 2) ประกาศ ณ วันที่ 3 สิงหาคม 2564
            (2) ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง การประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนระดับตำแหน่งสูงขึ้น ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มนักวิจัย ประกาศ ณ วันที่ 3 สิงหาคม 2564

การขอตำแหน่งทางวิชาการ
การได้รับการแต่งตั้งตำแหน่งทางวิชาการ ปี 2564 (1 มกราคม 2564 - 31 ธันวาคม 2564)

การฝึกอบรม
ดำเนินการจัดโครงการปี 2564 (1 มกราคม 2564 – 31 ธันวาคม 2564) จำนวน 29 โครงการ ดังนี้ 

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

            ในปี 2564 มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการ ประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร โดย ผลการประเมินเป็นไปดังนี้  

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

            ในปี 2564 มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการทำประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุให้บุคลากรทุกคน และมีเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลและค่าการศึกษาของบุตร ให้พนักงานมหาวิทยาลัยคนละ 15,000 บาทรวมทั้งมีโครงการความร่วมมือร่วมกับธนาคาร สวัสดิการการกู้ซื้อบ้าน ในปี 2564 จำนวนบุคลากรที่กู้ซื้อบ้าน จำนวน 333 คน และมีบุคลากรสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพิ่ม จำนวน 366 คน  

ดาวน์โหลดเอกสาร